當(dāng)前位置
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2021年是三峽國際成立十周年，也是我加入三峽集團(tuán)的第十年。從2015年11月加入三峽國際至今，已經(jīng)六年了。這六年來，我大部分時間是派駐在盧森堡工作，經(jīng)歷了三峽國際歐洲公司實體化的全過程。如今，看著歐洲公司發(fā)展勢頭迅猛，倍感喜悅；看著自己從職場小白到收獲滿滿逐步成長，感慨良多。
加入三峽國際后，我有幸參與了人生第一個海外競標(biāo)項目——德國Meerwind海上風(fēng)電股權(quán)收購項目。初次做項目，我對收購工作如何開展并不了解，雖然有些忐忑，但也充滿期待，期待通過這次項目能夠親身體驗海外項目投資的過程。項目競標(biāo)時間緊張，工作量巨大，白天研究項目資料，處理內(nèi)外部相關(guān)工作；晚上與歐洲的賣方、顧問電話會議，忙碌且充實。2016年7月，歐洲公司順利完成德國Meerwind項目股權(quán)交割，正式成為德國穩(wěn)達(dá)公司控股股東。我作為項目組一員，倍感驕傲和榮幸。
2016年9月，三峽國際做出了歐洲公司實體化的決策。2017年4月，我與其他同事一起來到盧森堡負(fù)責(zé)歐洲公司開辦工作。萬事開頭難，開辦工作事無巨細(xì)，大到購買裝修辦公樓、公寓，小到購買日常辦公用品，都得親力親為。與此同時，我也承擔(dān)起歐洲公司綜合管理其他工作，包括歐洲公司總經(jīng)理辦公會、盧森堡平臺公司治理、檔案、保密、后勤等。2017年11月，歐洲公司盧森堡辦公室正式投入使用。
在辦公室和宿舍基本安頓下來之后，歐洲公司的經(jīng)營管理工作也逐步走上正軌。歐洲公司實體化之后，我們立即開始接管盧森堡秘書樓公司治理、財務(wù)、稅務(wù)等工作。自2018年起，歐洲公司及所轄盧森堡平臺公司的管理工作全部由歐洲公司自主負(fù)責(zé)，進(jìn)一步夯實了歐洲公司實體化的基礎(chǔ)。通過這個機(jī)會，我開始接觸到盧森堡公司治理工作。剛開始，我對這項工作并不了解，為了做好工作，開始自己探索、摸索。通過查閱公司歷史資料，咨詢律師，并在業(yè)余時間參加當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)課程，逐漸對這項工作有了清晰的認(rèn)識。經(jīng)過這幾年的實踐，我對盧森堡本地的公司法也有了比較充分的了解，對當(dāng)?shù)氐囊?guī)則也比較熟悉，工作更加得心應(yīng)手。目前，除了歐洲公司及所轄3家盧森堡平臺公司由歐洲公司管理以外，三峽國際另外2家盧森堡平臺公司也由歐洲公司負(fù)責(zé)管理。
回顧加入三峽國際的這六年，我既感到充實又充滿感恩。十年來，三峽國際取得了一個又一個的成績，逐步由一名國際能源市場的新生，成長為一名充滿自信的玩家。而我作為這個集體的一員，也正是借著公司發(fā)展的東風(fēng)，個人得到了鍛煉并且各方面迅速成熟成長起來。公司給我們提供了發(fā)展的機(jī)會平臺，我們回報給公司以添磚加瓦！我相信，下一個十年，三峽國際的實力定會變得更加強大，三峽國際取得的成績定會更加璀璨！
——三峽歐洲公司 周雨純
